أعلنت وزارة السياحة والآثار، عبر بوابة الوظائف الحكومية، عن احتياجاتها لشغل عدد من الوظائف القيادية بالوزارة.
وتتمثل تلك الوظائف في (الوكيل الدائم، مدير عام الإدارة العامة للسكرتارية التنفيذية، ومدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة والمراسم، و مدير عام الإدارة العامة للشئون القانونية، ومدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية، ومدير عام الإدارة العامة للشئون المالية والإدارية، ومدير عام الإدارة العامة للرقابة والتفتيش على شركات السياحة، ومدير عام الإدارة العامة للسياحة الدينية).
المستندات المطلوبة للتقدم للوظائف الشاغرة
وأعلنت الوزارة عن المستندات المطلوبة للتقدم لشغل الوظائف الشاغرة ، والتي تتمثل في الأتي:
1- سيرة ذاتية باللغة العربية.
2- صورة بطاقة الرقم القومي سارية.
3- أصل شهادة ميلاد كمبيوتر.
4- أصل شهادة المؤهل الدراسي.
5- شهادات الدراسات العليا (إن وجد).
6- أصل شهادات الخبرة العلمية.
7- بيان حالة وظيفية حديث معتمد ومختوم.
8- بيان بالدورات والبرامج التدريبية الحاصل عليها في مجال الوظيفة.
9- عدد 6 صور شخصية حديثة (خلفية بيضاء).
10- شهادة حسن سير وسلوك من جهة العمل.
11- بيان بالإنجازات ومقترح التطويرفي مجال عمل الوظيفة وفقًا للنموذج المرفق بقرار وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري رقم (95) لسنة 2017.
12- صحيفة حالة جنائية حديثة ُتقدم بإسم الجهة
وظيفة الوكيل الدائم بوزارة السياحة والأثار تقع هذه الوظيفة على قمة المسار الوظيفي للوظائف التخصصية، وتتبع مباشرة وزير السياحة والأثار، ويختص شاغلها بمعاونة الوزير في مباشرة اختصاصاته، وُيكلف بضمان الأستقرار التنظيمي والمؤسسي للوزارة وهيئاتها التابعة.
وقد اشترطت الوزارة لشغل هذة الوظيفة قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة قيادية من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة، أو قضاء مدة للمتقدمين من خارج الجهاز الأداري على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة كلية مقدارها تسعة عشر عامًا.
